El mercado laboral español sigue viviendo un momento de empuje poco habitual y, dentro de esa foto, los trabajadores extranjeros ocupan un lugar cada vez más visible. En febrero, la Seguridad Social registró 3.076.841 afiliados nacidos fuera de España, un 7% más que hace un año. Desde 2022, el sistema ha sumado más de 800.000 cotizantes foráneos, casi la mitad del empleo creado desde la reforma laboral.
La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, lo resume con entusiasmo: el país atraviesa “uno de los momentos de mayor dinamismo del mercado de trabajo de su historia reciente” y la aportación de los trabajadores extranjeros es “indudable”.
Ceuta: una realidad muy marcada por la mano de obra extranjera
En Ceuta, la presencia de trabajadores de otros países es especialmente significativa. La ciudad registra 2.688 afiliados extranjeros, una cifra que, en proporción a la población, dibuja un panorama muy distinto al del conjunto del país.
- De la UE: 99
- De fuera de la UE: 2.589
El reparto por género también muestra una presencia equilibrada, aunque con mayoría masculina:
- Mujeres extranjeras: 1.222
- De la UE: 41
- De fuera de la UE: 1.181
- Hombres extranjeros: 1.466
- De la UE: 58
- De fuera de la UE: 1.408
En una ciudad donde sectores como el comercio, la hostelería o el empleo del hogar dependen en buena medida de mano de obra procedente del otro lado de la frontera, estas cifras no sorprenden, pero sí ayudan a dimensionar el peso real de este colectivo.
Venezuela, el país que más crece
A nivel nacional, el colectivo venezolano es el que más ha crecido en el último año: 35.289 afiliados más. Su presencia se ha multiplicado por nueve en una década. También destacan los aumentos de colombianos y peruanos, que se han multiplicado por cuatro y por 2,5, respectivamente.
Aun así, Marruecos sigue siendo el país con más cotizantes extranjeros (375.845), seguido de Rumanía (336.214). Les siguen Colombia, Venezuela, Italia, China, Perú y Ucrania.
Sectores donde sostienen buena parte del empleo
La aportación extranjera es especialmente visible en sectores clave del Régimen General:
- Hostelería: 28,9%
- Agricultura: 26,8%
- Construcción: 24%
- Transporte: 17,7%
- Actividades administrativas: 17,4%
En los sistemas especiales, el peso es aún mayor: 42,4% en empleo del hogar y 37,9% en el agrario.
Más estabilidad laboral que los nacionales
Uno de los datos más llamativos es la estabilidad contractual: el 88,7% de los trabajadores extranjeros tiene contrato indefinido, incluso por encima de los españoles (88,4%). La temporalidad cae al 11,3%, muy lejos del 41% que marcaba la media antes de la reforma laboral.
El empuje del emprendimiento extranjero
El trabajo por cuenta propia también crece con fuerza: más de 500.000 autónomos extranjeros en febrero, un 6% más que hace un año. Y no solo en sectores tradicionales: telecomunicaciones, programación, edición o producción de contenidos están atrayendo cada vez más talento emprendedor de fuera.
