FeSMC UGT Ceuta ha anunciado su entrada en la representación sindical de la Federación de Fútbol de Ceuta tras la celebración de las elecciones sindicales, un resultado que la organización considera el inicio de una nueva etapa en el ámbito laboral de esta entidad.
El sindicato destaca que su incorporación permitirá reforzar la defensa de los derechos e intereses de la plantilla durante los próximos cuatro años, con un enfoque basado en la cercanía, el compromiso y la responsabilidad.
En su valoración del proceso, UGT señala que las elecciones se han desarrollado en un contexto que, a su juicio, aún debe avanzar hacia entornos “plenamente garantistas”, en los que la libertad de elección se ejerza sin condicionantes. En este sentido, insiste en la necesidad de consolidar espacios de confianza que aseguren la normalidad democrática en el ámbito laboral.
Más allá de estas consideraciones, la organización sindical pone el acento en el paso dado, subrayando que su presencia en la Federación abre una nueva vía de representación que aspira a dar respuesta a las necesidades de los trabajadores y a defender condiciones laborales justas y dignas.
UGT ha querido destacar especialmente el papel de su candidata, Farah Mohamed, a quien define como una profesional con una trayectoria marcada por el esfuerzo, la constancia y el compromiso, valores que, aseguran, representan el modelo sindical que defienden.
Con esta incorporación, FeSMC UGT Ceuta inicia una etapa en la que se compromete a escuchar activamente a la plantilla y a trasladar sus inquietudes, con el objetivo de fortalecer la voz de los trabajadores dentro de la Federación de Fútbol de Ceuta.
La organización afronta este nuevo escenario con la intención de consolidar su presencia y contribuir a mejorar el marco laboral, insistiendo en que su labor no se limita a alcanzar representación, sino a ejercerla con eficacia y continuidad
