El próximo 6 de marzo, UGT Ceuta celebrará su Congreso Regional, un evento crucial en el que los 60 delegados de las tres federaciones elegirán la nueva Comisión Ejecutiva que dirigirá el sindicato en los próximos cuatro años. Entre los nombres que suenan con más fuerza para asumir la Secretaría General, destaca el de Yolanda Aparicio, una mujer con una trayectoria consolidada en el sindicalismo, una gran capacidad de gestión y una visión de futuro clara.
"Ha llegado mi momento. ¿Por qué no?", afirma con determinación Aparicio, quien cuenta con más de 30 años de relación con el sindicato. Su experiencia abarca desde la afiliación y la gestión sindical hasta la negociación con instituciones clave. "He trabajado en la administración, en el ámbito privado y en el sindicalismo desde distintas perspectivas. Eso me da una visión amplia y me permite abordar los problemas con soluciones reales", destaca.
En un momento en el que el mercado laboral y las necesidades de los trabajadores cambian constantemente, Aparicio apuesta por una UGT Ceuta más moderna, dinámica y cercana a los afiliados. Con un equipo joven y comprometido, su candidatura representa un proyecto de renovación y ambición, con el objetivo de reforzar el papel del sindicato en la ciudad.
"Ha llegado mi momento. ¿Por qué no?", afirma con determinación Yolanda Aparicio
Su experiencia profesional y académica también refuerza su candidatura. Es funcionaria de carrera del Estado, jefa de sección de contratación y hasta diciembre de 2024, ha estado preparándose para promocionar para técnico de gestión del Estado. Además, ha compaginado su carrera laboral con su formación académica, demostrando un compromiso constante con la mejora y la capacitación.
"Mi experiencia me permite abordar problemas desde diferentes perspectivas. He trabajado en la administración, en el ámbito privado y en el sindicalismo, y sé lo que necesitan los trabajadores en cada sector", explica Aparicio.
Un Congreso con el respaldo de la dirección nacional de UGT
El Congreso Regional de UGT Ceuta contará con la presencia de importantes líderes sindicales a nivel nacional, lo que refleja el peso de esta cita en la estructura de la organización. Entre los asistentes estarán:
- Pepe Álvarez, secretario general de UGT Confederal, quien lidera la organización a nivel nacional y aportará su visión sobre los retos del sindicato.
- Rafael Espartero, vicesecretario general de UGT Confederal, clave en la estrategia del sindicato.
- Andrés Juan Orta, secretario de Organización Confederal, una figura fundamental en la estructura interna de UGT.
- Frederic Monell, secretario de Organización de la Federación de Servicios Públicos (FSP), la federación con mayor representación en el congreso.
- Carlos Álvarez, secretario General del Estado (AGE) encargado de negociar los acuerdo que afectan directamente a los empleados públicos.
- Antonio González, secretario de Política Sindical de UGT Málaga, con una estrecha relación con Ceuta y una gran experiencia en asambleas sindicales a nivel estatal.
La presencia de estos dirigentes confederales y regionales demuestra el interés y la importancia que tiene el proceso electoral de UGT Ceuta dentro de la organización nacional.
Un equipo joven, dinámico y preparado
Uno de los pilares fundamentales de su candidatura es la renovación generacional. Aparicio apuesta por un equipo joven, con ganas de trabajar y con la ambición de transformar UGT Ceuta. "Es importante que los jóvenes se acerquen al sindicato. El mundo laboral cambia a gran velocidad y necesitamos su visión para adaptarnos y seguir siendo útiles", explica.
Además, insiste en que su liderazgo estará basado en la cercanía y el trabajo en equipo. "No se puede dirigir un sindicato de espaldas a la realidad. Hay que escuchar activamente, estar en la calle, conocer los problemas reales de los trabajadores y dar respuestas concretas", subraya.
Formación, negociación y presencia activa
Entre las principales líneas de acción de Aparicio destacan tres pilares: formación, negociación y visibilidad del sindicato. La candidata pone especial énfasis en la necesidad de ofrecer programas formativos tanto para desempleados como para trabajadores en activo. "La formación es clave para el futuro. Tenemos que aprovechar los recursos disponibles y ofrecer cursos que realmente ayuden a mejorar las condiciones laborales", afirma.
Otro aspecto crucial es la capacidad de negociación del sindicato. "UGT debe estar en todas las mesas de diálogo, en todos los foros y en todas las decisiones que afecten a los trabajadores. No podemos quedarnos al margen", sostiene.
Por último, Aparicio resalta la importancia de la presencia del sindicato en la sociedad. "No podemos limitarnos a gestionar desde los despachos. La gente tiene que vernos, saber que estamos ahí para defender sus derechos. Más calle, más cercanía y más compromiso", sentencia.
Un sindicato inclusivo y sin etiquetas
Uno de los mensajes más contundentes de Aparicio es su visión de UGT como un sindicato inclusivo y sin divisiones ideológicas. "Aquí no sobra nadie. Defendemos los derechos de los trabajadores sin mirar ideologías, creencias o afiliaciones políticas. Todos caben en UGT, porque todos merecen una representación fuerte y justa", asegura.
Con este planteamiento, Yolanda Aparicio se presenta como la opción más preparada para liderar el sindicato en una nueva etapa de crecimiento y modernización. Con su experiencia, su capacidad de diálogo y su compromiso con la afiliación, su candidatura representa la mejor apuesta para el futuro de UGT Ceuta.
Un homenaje a Juan Carlos Pérez
El Congreso Regional también tendrá un momento emotivo con el homenaje a Juan Carlos Pérez, quien fuera una figura clave en UGT Ceuta y falleció recientemente. Se espera la asistencia de su familia, en un acto de reconocimiento a su trayectoria y legado dentro del sindicato.
Con una trayectoria sólida, un equipo joven y una visión clara del futuro de UGT Ceuta, Yolanda Aparicio se presenta como la candidata ideal para liderar el sindicato en los próximos años.
"Llevo muchos años en UGT. He trabajado en distintos sectores y en momentos difíciles, como la pandemia. Ahora es el momento de dar un paso adelante y liderar el sindicato con compromiso, cercanía y ambición", concluye.
El 6 de marzo, los delegados de UGT Ceuta tendrán la oportunidad de elegir entre la continuidad o la renovación. Con Yolanda Aparicio, UGT Ceuta tiene la posibilidad de avanzar con fuerza hacia el futuro.
