Los trabajadores del Hotel Puerta de África han rechazado de forma unánime la propuesta de la Sociedad Municipal para su reubicación en otras entidades del entramado societario de la Ciudad. La decisión se tomó en la Asamblea celebrada este viernes junto al Comité de Empresa, según informó la Unión General de Trabajadores (UGT).
El sindicato denuncia que la empresa pretende negociar unas bases de acceso a futuros puestos sin ofrecer las garantías mínimas que reclama la plantilla. UGT señala dos condiciones imprescindibles antes de sentarse a negociar:
- Que el Gobierno de la Ciudad garantice por escrito el mantenimiento del nivel retributivo actual de todos los trabajadores, “del mismo modo que se han blindado las condiciones de los altos cargos”.
- Que se informe por escrito del catálogo de puestos a ofertar, ya que —subrayan— “resulta absurdo negociar unas bases para cubrir unos destinos que los empleados desconocen”.
“Sin el cumplimiento previo de estos requisitos no cabe negociación alguna”, advierte el Comité, que critica el “oscurantismo” y la “falta de transparencia” con que se está gestionando el proceso.
UGT reclama además la implicación directa del presidente del Consejo de Administración, el consejero Nicola Cecchi, a quien exige que avale las decisiones que se adopten en el marco de las conversaciones.
El malestar entre la plantilla es creciente. Según advierte el sindicato, los trabajadores están “cansados de no tener acceso a información sobre su futuro laboral” y se declaran dispuestos a movilizarse si no se les trata con el “respeto y consideración debidos”. UGT ha reiterado que respaldará “de manera absoluta” todas las acciones que emprendan los empleados.
